FLASH INFO : l’Intersyndicale claque la porte du CSA Central
Le CSA central du 25 septembre 2025 a montré les limites d’un dialogue social conduit à marche forcée sur les deux sujets essentiels :
- l’acte 1 portant sur la réorganisation des sites
- l’acte 2 par la remise à plat des filières métiers.
Sur ces deux points majeurs pour les personnels, la direction générale a accordé des temps d’échange dérisoires tout en multipliant les annonces. De plus, concernant l’acte 2 aucun document préalable n’a été fourni.
Nous voulons des échanges réels, pas des simulacres. Nous voulons du temps de concertation, pas une avalanche d’annonces. Nous voulons que la parole des agents soit entendue et respectée et que soit pris en compte leur charge de travail.
Dans l’attente de la tenue de nouvelles réunions et d’un engagement formalisé sur nos revendications, l’intersyndicale poursuit le boycott des réunions contraint par l’absence d’écoute préalable de la direction générale.
-
Groupes de travail – GT Cahiers de filières – Acte II
-
Acte I : Questions CFDT-VNF / Réponses de la direction
-
Compte rendu de la réunion CSSCT Centrale du 23 septembre 2025
-
FLASH INFO : Reprise de 10 % sur les congés de maladie ordinaire (CMO)
-
ACTE II : Questions CFDT-VNF / réponses de la direction et ateliers de filières
-
Projet de modernisation : Flash info Actes I et II
-
FLASH INFO : l’Intersyndicale claque la porte du CSA Central
-
Tournée des HMI de droit privé
-
Guide CFDT-VNF des droits et prestations sociales pour les agents publics
-
Flash info : Enfin ! Le Décret mettant en place l’intéressement pour les agents publics de VNF est sorti !
-
Flash Info : Enfin ! L’intéressement pour les agents publics de VNF devient réalité !
-
Compte rendu du CSAL du 10 juillet 2025
-
EDITO Les Eq’Eaux (mai 2025)
-
Nouvel arrêté logement pour les 5 prochaines années
-
Rachat des JRTT pour les salariés de droit privé
-
Risques psychosociaux (RPS)
-
NAO pour les salariés de droit privé
-
Accord et dispositif d’intéressement
-
Vous êtes salarié de droit privé et vous avez un projet immobilier ?
-
Centralisation de la gestion administrative des personnels publics : une enquête CFDT-VNF pour mesurer les impacts RH sur le terrain
-
Clin d’œil
-
Des premières avancées pour les agents de catégorie B