La vie de la DT continue
Les instances se déroulent dans leurs nouvelles configurations. Des propositions de réorganisations et modifications de sites ont été présentées. La CFDT-VNF a de nouveau répondu négativement aux dossiers proposés qui, une fois encore sous couvert de satisfaire au projet du COP, provoquent des changements substantiels dans la vie des personnels, comme la fermeture du PA de MONCEAU-LES-MINES.
La CFDT-VNF a exprimé ses inquiétudes dans ses nombreuses déclarations d’accidents notamment de deux roues motorisées à la direction Territoriale ainsi que sur les conditions de travail lors des épisodes de forte chaleur.
La CFDT-VNF a relancé la demande de mettre en place un groupe de travail RPS au sein de la DT.
État des ouvrages
Par le passé, la CFDT-VNF avait alerté la direction sur l’état des ouvrages qui se dégradaient.
Maintenant, ces sites font l’objet de réfections et de maintenance révolutionnaire tels que de la maintenance « BOTOX » et de la réfection lifting.
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Groupes de travail – GT Cahiers de filières – Acte II
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Acte I : Questions CFDT-VNF / Réponses de la direction
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Compte rendu de la réunion CSSCT Centrale du 23 septembre 2025
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FLASH INFO : Reprise de 10 % sur les congés de maladie ordinaire (CMO)
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ACTE II : Questions CFDT-VNF / réponses de la direction et ateliers de filières
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Projet de modernisation : Flash info Actes I et II
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FLASH INFO : l’Intersyndicale claque la porte du CSA Central
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Tournée des HMI de droit privé
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Guide CFDT-VNF des droits et prestations sociales pour les agents publics
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Flash info : Enfin ! Le Décret mettant en place l’intéressement pour les agents publics de VNF est sorti !
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Flash Info : Enfin ! L’intéressement pour les agents publics de VNF devient réalité !
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Compte rendu du CSAL du 10 juillet 2025
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EDITO Les Eq’Eaux (mai 2025)
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Nouvel arrêté logement pour les 5 prochaines années
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Rachat des JRTT pour les salariés de droit privé
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Risques psychosociaux (RPS)
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NAO pour les salariés de droit privé
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Accord et dispositif d’intéressement
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Vous êtes salarié de droit privé et vous avez un projet immobilier ?
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Centralisation de la gestion administrative des personnels publics : une enquête CFDT-VNF pour mesurer les impacts RH sur le terrain
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Clin d’œil
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Des premières avancées pour les agents de catégorie B