DT NPDC – Un futur déménagement annoncé pour les agents du SEME et de la DIMOA/UOL
Des conditions de travail dégradées depuis plusieurs années
Cela fait quelques années que les agents du SEME et de la DIMOA/UOL, hébergés dans les locaux de la rue Jeanne Maillotte, subissent des conditions de travail dégradées, notamment en période hivernale :
- dysfonctionnement du chauffage,
- problèmes d’humidité et infiltrations d’eau,
- fenêtres condamnées.
Une recherche active de nouveaux locaux
Faute d’un accord avec le bailleur pour financer les travaux nécessaires, la DT NPDC a lancé une prospection pour trouver de nouveaux locaux à Lille, capables d’accueillir les personnels concernés.
Cinq sites avaient été identifiés dans le périmètre ciblé. Cependant, le premier site pressenti a été écarté en raison de travaux de façade trop importants prévus dans les prochains mois, rendant les conditions d’accueil inacceptables pour les agents.
Le choix du site ONIX
À ce jour, après concertation, la direction a retenu le site ONIX, situé au 556 avenue Willy Brandt. Ce site présente plusieurs avantages :
- localisation accessible : 18 minutes de la DT NPDC, 9 minutes de la gare Lille Flandres et 7 minutes de la gare Lille Europe ;
- un plateau de 834 m² comprenant des bureaux lumineux, des locaux techniques, un réfectoire et 15 places de parking pour les véhicules de service (en partie) ;
- un bâtiment climatisé offrant des conditions de travail modernes.
Le projet nécessite encore des ajustements et les locaux devront être aménagés. Selon le calendrier établi, le déménagement pourrait avoir lieu à la fin du premier semestre 2025.
Les garanties attendues par la CFDT-VNF
La CFDT-VNF veillera à ce que :
- L’aménagement des locaux soit réalisé en concertation avec les équipes, afin de répondre aux besoins des agents.
- Le déménagement soit préparé et anticipé de manière rigoureuse, afin de minimiser les perturbations pour le personnel.
La CFDT-VNF restera attentive tout au long de ce processus pour garantir des conditions de travail optimales et une transition sans heurts pour les agents concernés.
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