MODERNISATION DE VNF : Des garanties arrachées, un chantier sous surveillance
Retrouvez l’intégralité de la newsletter :
Un projet XXL lancé au pas de charge
La Direction de VNF a lancé un projet de modernisation d’une ampleur inédite : réorganisation territoriale, refonte massive des filières métiers, centralisation accrue de missions au siège. En clair, c’est toute l’architecture de l’établissement qui est en train d’être redessinée.
Face à un calendrier imposé, à un dialogue social dégradé et à des impacts lourds pour les personnels comme pour le service public, la CFDT-VNF, aux côtés de FO-VNF, a choisi de ne pas faire semblant. Le CSA central du 25 septembre a été rompu, faute de discussion réelle. Cette rupture n’était pas un geste symbolique : elle a permis d’arracher deux réunions informelles les 3 et 6 octobre, où la Direction a enfin accepté de mettre des engagements sur la table, sur l’Acte I (réorganisation territoriale) comme sur l’Acte II (refonte des filières métiers).
-
Heures écrêtées : la CFDT-VNF veut traiter la cause, pas maquiller l’effet
-
Dialogue de gestion 2026 : moins de marge, plus de risques
-
Recrutements 2026 : quand les chiffres ne collent pas, ce sont les services qui trinquent
-
Ce que demande la CFDT-VNF : un calendrier, des points réguliers, des garanties
-
Dégradation de la voie d’eau : le petit gabarit, l’arbre qui cache la forêt
-
Maintenance : la CFDT-VNF exige un calendrier et une vraie consultation
-
Lettre ouverte à la DG sur l’Acte 1 / Acte 2
-
La CFDT-VNF sonne l’alerte sur l’Acte II
-
Communication : stratégie ambitieuse, moyens contraints : La CFDT-VNF demande des comptes
-
Baromètre social 2026 : la CFDT-VNF veut des questions justes… et des suites visibles
-
Heures écrêtées : la CFDT-VNF veut traiter la cause, pas maquiller l’effet
-
Dialogue de gestion 2026 : moins de marge, plus de risques
-
Recrutements 2026 : quand les chiffres ne collent pas, ce sont les services qui trinquent
-
Ce que demande la CFDT-VNF : un calendrier, des points réguliers, des garanties
-
Dégradation de la voie d’eau : le petit gabarit, l’arbre qui cache la forêt
-
Maintenance : la CFDT-VNF exige un calendrier et une vraie consultation
-
Lettre ouverte à la DG sur l’Acte 1 / Acte 2
-
Communication : stratégie ambitieuse, moyens contraints : La CFDT-VNF demande des comptes
-
Baromètre social 2026 : la CFDT-VNF veut des questions justes… et des suites visibles
-
Regroupement des agences comptables : oui au principe, non au passage en force
-
Mobilité fonctionnelle : l’heure de vérité sur le calendrier et la consultation
-
Prévention : des ajouts actés, maintenant il faut des preuves