Type de document : Accord NAO

Accord NAO 2022 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2022 pour les salariés de droit privé

Mesure générale
GIPA niveau 8
plafond ancienneté
complément familial
tuteur curateur
indemnité retraite

liquidation partielle CET

Accord NAO 2020 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2020 pour les salariés de droit privé

étude salaire paris et petite couronne

salaire retour de congé maternité ou adoption

forfait mobilité durable

impact crise covid sur intéressement

gestion demande rupture conventionnelle

reclassement suite à réorganisation

info sur la retraite des privés

in-placement

Accord NAO 2019 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2019 pour les salariés de droit privé

revalorisation complément familial

astreinte de sécurité

 

Accord NAO 2018 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2018 pour les salariés de droit privé

revalorisation du complément familial

mise à disposition des salariés organisme extérieur

candidature pour rapprochement de conjoint

 

Accord NAO 2017 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2017 pour les salariés de droit privé

congés enfant malade

stationnement des personnels

mi-temps thérapeutique

revalorisation montant complément familial

complément familial divorce séparation famille recomposée

aide matérielle FDDP

entretien préalable procédure disciplinaire grief reproche

sur-rémunération temps partiel

impact hausse CSG

 

Accord NAO 2016 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2016 pour les salariés de droit privé

politique handicap

analyse positionnement famille d’emploi exploitation maintenance

abondement compte épargne temps – CET

 

Accord NAO 2014 salariés de droit privé

Accord Négociations annuelles obligatoires – NAO – 2014 pour les salariés de droit privé

Mesures automatiques

Mesures individuelles

Complément familial

Cotisations patronales mutuelle

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