Retrouvez l’intégralité de la newsletter :
Certains sujets paraissent techniques. Puis on réalise qu’ils touchent directement votre organisation de vie. Lors des questions diverses, le 18 juin, la CFDT-VNF en a porté deux.
Les horaires
« canicule » : obligatoires pour tous ?
Quand un service territorial décale les horaires pour limiter l’exposition aux fortes chaleurs dans le cadre du guide canicule et fortes chaleurs, une question se pose : ces horaires s’imposent-ils à chacun ou peuvent-ils être adaptés selon les contraintes individuelles ? Car commencer beaucoup plus tôt, c’est parfois impossible quand on doit déposer un enfant ou composer avec un long trajet.
La CFDT-VNF a aussi relevé que les services territoriaux n’interprètent pas tous la règle de la même manière : ici une obligation stricte, là plus de souplesse. Nous demandons une directive claire, pour une application homogène et équitable — qui protège des fortes chaleurs sans créer de nouvelles difficultés.
Résidence administrative ou opérationnelle : laquelle compte ?
Chaque personnel est affecté à une résidence administrative. Mais certaines décisions administratives font désormais apparaître une résidence opérationnelle. Laquelle prime juridiquement ? Et quelles conséquences pour vous — frais, temps de trajet, droits ? La CFDT-VNF a demandé que ce point soit clarifié. La direction s’y est engagée.
Ce sont des questions concrètes, parfois discrètes, mais qui pèsent dans le quotidien des personnels surtout quand ils n’obtiennent aucune réponse, ni explication. La CFDT-VNF continuera de les poser — parce que c’est souvent là aussi, dans les détails du quotidien, que se joue la qualité de vie au travail.
