Titres restaurant… des négociations au point mort
La direction nous dit y être favorable pour les agents sous statut public. Les concertations ont eu lieu avec la direction qui semble s’orienter sur la mise en place d’un titre restaurant (TR) d’une valeur de 5 € par jour travaillé. La CFDT-VNF a demandé que celui-ci puisse être octroyé à tous les agents qui en feraient la demande et qui ne se rendent pas au restaurant administratif. Nous le rappelons, le choix sera à la main de l’agent et les TR n’auront pas vocation à remplacer les frais de missions (paniers). C’est à l’inverse, pour les agents, un petit complément pour les jours travaillés sans prime de panier.
Qu’attend-on ? Le problème est bien là. La direction a reçu mandat de la DGITM pour lancer cette négociation. Notre ministère de tutelle en est informé et ne s’y est pas opposé.
Pour autant, la direction semble nous indiquer qu’elle doit encore passer le verrou de Bercy. Toutefois, lorsqu’on lui demande de faire avancer le dossier, en le transmettant au Contrôleur général, nous n’avons à ce jour, aucun retour et surtout aucune visibilité calendaire.
La CFDT-VNF revendique de la transparence et de la visibilité, car nous demandons cette mise en place dès 2020, et de préférence avant Noël. La direction ne doit pas laisser de faux espoirs s’installer, et au bout de 7 ans, il est impératif qu’elle concrétise une attente légitime des agents.
-
Communication : stratégie ambitieuse, moyens contraints : La CFDT-VNF demande des comptes
-
Baromètre social 2026 : la CFDT-VNF veut des questions justes… et des suites visibles
-
Regroupement des agences comptables : oui au principe, non au passage en force
-
Mobilité fonctionnelle : l’heure de vérité sur le calendrier et la consultation
-
Droit de réponse de la CFDT-VNF et de FO-VNF à la communication de la CGT
-
Prévention : des ajouts actés, maintenant il faut des preuves
-
Protéger les agents et simplifier le quotidien : deux urgences, un même devoir
-
Un point de suivi annuel : la CFDT-VNF obtient un rendez-vous de vérité
-
Plan d’actions RPS : sortir du document, entrer dans le concret
-
Loi spéciale : quand l’incertitude finit par se payer sur le terrain
-
Communication : stratégie ambitieuse, moyens contraints : La CFDT-VNF demande des comptes
-
Baromètre social 2026 : la CFDT-VNF veut des questions justes… et des suites visibles
-
Regroupement des agences comptables : oui au principe, non au passage en force
-
Mobilité fonctionnelle : l’heure de vérité sur le calendrier et la consultation
-
Prévention : des ajouts actés, maintenant il faut des preuves
-
Protéger les agents et simplifier le quotidien : deux urgences, un même devoir
-
Un point de suivi annuel : la CFDT-VNF obtient un rendez-vous de vérité
-
Plan d’actions RPS : sortir du document, entrer dans le concret
-
Loi spéciale : quand l’incertitude finit par se payer sur le terrain
-
MODERNISATION DE VNF : Des garanties arrachées, un chantier sous surveillance
-
MODERNISATION DE VNF : ACTE I – 155 sites dans le viseur : quand la modernisation menace le quotidien
-
MODERNISATION DE VNF : ACTE II – 20 filières métiers sous pression