BOYCOTT DES INSTANCES DU SIEGE : LES ELUS DISENT STOP !

Vous trouverez en pièce jointe la déclaration préalable au CSA local du siège qui devait se tenir ce jour.
Après lecture de celle-ci, l’ensemble des élus de la CFDT-VNF ont décidé de boycotter ce CSA local et toutes les instances représentatives du siège à venir si elles se tiennent dans les mêmes conditions !
Les élus ont demandé, avant toute reprise des instances, la tenue d’un CSA extraordinaire avec comme unique point à l’ordre du jour la méthodologie et les préalables à tous projets de réorganisation ou d’évolution des organisations de travail comme des conditions de travail.
Les élus n’acceptent plus :
- D’être mis au pied du mur de réorganisations déjà validées ou de créations de poste avec des recrutements déjà opérés !
- D’informations à postériori quand il y en a alors que dans un cadre normal il devrait s’agir de points de consultation !
- Que les personnels ne soient pas informés, en amont de la consultation des instances, des impacts sur leur fiches de poste et des mesures salariales dont ils bénéficieront !
- Que les personnels subissent de nouvelles charges de travail au titre de soi-disant « expérimentation » sans aucune lettre de mission qui cadre le contenu comme la durée et là encore la contrepartie !
- Que tout soit décidé et parfois mis en place unilatéralement aux dépens de tous les engagements d’ailleurs repris dans le pacte social mais non appliqués !
La pression, l’opacité, le contournement des instances relevant clairement du délit d’entrave : C’EST FINI !
Nous ne serons pas pour les prochaines années la caution d’une direction qui se cure des conséquences de ces décisions et des obligations qui lui incombent !
LA PORTE RESTE OUVERTE, CHARGE A LA DIRECTION DE LA PASSER ET D’ETRE CONSTRUCTIVE !
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Compléments annuels : Reconnaître mieux, oui ; reconnaître moins, non
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Formation : Compter les stagiaires ne suffit pas à former les personnels
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CAP, CCP : même réduites, les garanties collectives restent indispensables
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Déplacements professionnels : Les agents ne roulent pas pour le plaisir
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Management à VNF : Des repères, c’est bien ; des moyens, c’est mieux
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Télétravail, cycles, semaine en quatre jours : les droits ne doivent pas dépendre du territoire
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Pouvoir d’achat : à force d’attendre, ce sont les personnels qui paient
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Filiales portuaires : une stratégie ambitieuse ne peut pas reposer sur des personnels invisibilisés.
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Intéressement public : 366 euros brut en moyenne, et maintenant il faut sécuriser le dispositif
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Prime OPA : quand le plafond reste bloqué, les compensations doivent monter

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Projet de décision fixant les modalités des élections des représentants du personnel aux CSA de VNF
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Cahiers de filières : la CFDT-VNF freine le passage en force

