La DT CB « gratte » pour trouver des sous

Il y a plusieurs années, la DT dépensait sans s’inquiéter. Aujourd’hui la modernisation demande de véritables et lourds investissements, et malheureusement vu les circonstances, la CFDT-VNF se pose beaucoup de questions.
En effet, l’année 2023 est très compliquée pour les personnels et certains, contrairement à avant, ne perçoivent plus dans les délais le paiement des différents frais engagés….
Insuffisance budgétaire ? Absence des gestionnaires ? Conséquence des ETP qui se réduisent d’année en année ? Poste de catégorie C de moins en moins remplacés ? Perte des feuilles de pointage ? Manque d’organisation ? La question se pose et on aimerait bien avoir la réponse !
Ces retards (qui remontent pour certains jusqu’au mois de février) ont un effet négatif sur le budget familial des personnels. Ceux-ci n’ont pas à subir les conséquences de cette mauvaise gestion, qui les impactent directement. Malgré les différentes remontées auprès de la direction lors d’instances locales, les réponses ne sont toujours pas apportées.
A contrario, quand il s’agit de modernisation ou pour ce qu’elle juge comme prioritaire, la DTCB arrive à faire des investissements ou des travaux sans regarder à la dépense.
Différents exemples :
- Une cabine d’écluse qui était depuis des années dans un bungalow le long du sas d’écluse. Certes, un bungalow n’est pas idéal et devrait être transitoire, mais le point positif était que les agents avaient une vue sur la rivière. Attendre aussi longtemps pour qu’un garage à voiture soit transformé offrant toute la journée une vue sur un mur et/ou une fenêtre donnant sur le ciel laisse songeur ! Sans compter la première dépense réalisée dans une ancienne maison éclusière qui avait été désamiantée avant que le projet soit abandonné.


- La mise en place d’un groupe électrogène avec une canalisation qui traverse une route empruntée régulièrement par les riverains, ce qui crée un bouchon pendant les heures de pointe. Inutile de vous dire qu’il n’est pas bon pour le personnel VNF de passer par là, car les riverains sont très énervés.


- Que dire ou penser des derniers chantiers finis « à l’arrache » ou avec des malfaçons que les agents ou les prestataires sont obligés de reprendre et VNF de payer une nouvelle fois…
Comme il faut bien s’arrêter dans cette liste d’exemples non exhaustive, concluons sur la pose de la fibre optique dans les canaux ! Parfois le chantier n’est même pas fini que les entreprises doivent recommencer le travail. Qu’en sera-t-il lorsque le chantier sera réceptionné et que la fibre ne sera pas opérationnelle, car coupée, arrachée par les pêcheurs, ou déchiquetée par les bateaux ? Il faudra payer à nouveau ? Il aurait été certainement plus judicieux d’opter pour un enfouissement de cette nouvelle technologie, car finalement la note risque d’être élevée pour VNF. En effet, il faut parfois accepter de dépenser un peu plus et mieux pour gagner dans un second temps afin d’éviter d’y revenir, car, dans l’attente, les entreprises en charge de cette prestation se frottent les mains du choix retenu par l’établissement.
-
Un coup dur, un projet ? Les prêts du CAS possibles jusqu’en 2039
-
Baromètre social 2026 : fiers de votre métier mais débordés par la charge de travail
-
PCC : « un retour d’expérience à compléter »
-
Semaine en 4 jours : tout ce qu’il faut savoir pour faire votre choix
-
Télétravail prolongé et mise en place d’une aide financière
-
FLASH INFO INTERSYNDICAL CFDT-VNF / FO-VNF – AIDE EXCEPTIONNELLE : LE PROJET EVOLUE APRES LE CSA CENTRAL
-
FLASH INFO : 2 avancées et 1 projet en débat avec les tutelles après nos interventions auprès de la Direction Générale
-
Un départ de feu, un extincteur à portée de main ? Ce que prévoit la règle à VNF
-
Notes de frais en attente : vous n’êtes pas la banque de VNF
-
Programme de prévention 2026 : Quand un 100 % ne dit pas toute la vérité

-
Un coup dur, un projet ? Les prêts du CAS possibles jusqu’en 2039
-
Baromètre social 2026 : fiers de votre métier mais débordés par la charge de travail
-
PCC : « un retour d’expérience à compléter »
-
Semaine en 4 jours : tout ce qu’il faut savoir pour faire votre choix
-
Télétravail prolongé et mise en place d’une aide financière
-
Un départ de feu, un extincteur à portée de main ? Ce que prévoit la règle à VNF
-
Notes de frais en attente : vous n’êtes pas la banque de VNF
-
Programme de prévention 2026 : Quand un 100 % ne dit pas toute la vérité
-
Été 2026 : ce que la chaleur nous a appris
-
Vêtements de travail et EPI : Votre sécurité n’attend pas la livraison
-
Carburant, chauffage, reconduction du gel du point d’indice, absence de GIPA :
-
PCC : « vous devez accepter maintenant ». La pression que la CFDT-VNF a fait cesser

