Des premières avancées pour les agents de catégorie B

UNE RECONNAISSANCE ENFIN AMORCÉE GRÂCE À LA MOBILISATION DE LA CFDT-VNF

Depuis plusieurs années, la CFDT-VNF dénonce l’absence de valorisation des agents de catégorie B, pourtant piliers du fonctionnement de l’établissement.

En octobre 2023, cette revendication a été portée avec force dans un préavis de grève, aboutissant à une première avancée concrète : la modification de la note de gestion du RIFSEEP.

DES MESURES INDEMNITAIRES CONCRÈTES DÈS 2024

Une mesure sociale sur l’IFSE dès 2024 pour les agents de catégorie B dont l’IFSE est inférieure à 7 200 € :

► une majoration de 250 € est appliquée,
► sans préjudice de la clause de réexamen triennal.

Une mesure générale sur l’IFSE sur le triennal 2025-2027 :

► une augmentation de 250 € chaque année pendant 3 ans pour les agents de catégorie B,
► soit une revalorisation globale de 750 €,
► là encore, sans remise en cause de la clause de réexamen triennal.

Des ajustements spécifiques pour les TSDD et les encadrants TSDD issus du plan de requalification des PEVNF :

► agents encadrants : versés au groupe 1
► agents sur missions d’OGH : groupe 2 avec, si nécessaire, une majoration assurant un écart de 1 300 € avec le régime indemnitaire de C3

Encadrants B des TSDD requalifiés :

► majoration de 1 000 € pour les fonctions d’encadrement
► versement au groupe 1 de tous les encadrants des C3 requalifiés avec effet rétroactif en 2024

Cette mesure est non pérenne mais ouvre la voie à des négociations globales sur la catégorie B prévues dès septembre 2025.

UN GROUPE DE TRAVAIL CFDT-VNF DÉJÀ MOBILISÉ

La CFDT-VNF a mis en place un groupe de travail interne pour :

► construire les revendications à venir,
► préparer les futures négociations,
► faire émerger les attentes concrètes du terrain.

Une première réunion s’est tenue, permettant d’identifier des pistes de travail pour la suite. La CFDT-VNF remercie chaleureusement l’ensemble des participants pour leur engagement et leur contribution.

ENSEMBLE, ALLONS PLUS LOIN

Ces premières avancées sont importantes, mais ne doivent pas être les dernières. La CFDT-VNF invite tous les agents de catégorie B à s’exprimer et à saisir les opportunités de dialogue, afin de faire valoir leurs attentes légitimes.

Retrouvez tous les détails dans le Flash-info Catégorie B, de nouvelles avancées sociales.