Surcomplémentaire santé optionnelle et volontaire

RETOUR SUR L’ENQUÊTE DE SATISFACTION MENÉE PAR LA CDS

Depuis le 1er janvier 2022, les salariés de droit privé de VNF peuvent bénéficier, s’ils le souhaitent, d’une surcomplémentaire santé volontaire et optionnelle.
Ce dispositif, négocié par la Commission des Droits des Salariés (CDS) avec la MGEN, vient renforcer le contrat socle obligatoire MGEN/VNF. Il couvre aujourd’hui environ 100 salariés et leurs ayants droits.

UN CONTRAT DÉFICITAIRE À RÉÉQUILIBRER

Comme annoncé précédemment, le contrat est déficitaire : le ratio Prestations / Cotisations atteint près de 150 %, menaçant la viabilité du dispositif.

Pour rétablir l’équilibre financier, une augmentation de 30 % des taux de cotisation a été réalisée à compter du 1er janvier 2025, en sus de la revalorisation du PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale).

NOUVEAUX MONTANTS DE COTISATION :

• 6,28 € / mois pour un assuré isolé,
• 16,09 € / mois pour un assuré famille.

UNE ENQUÊTE DE SATISFACTION POUR ENVISAGER L’AVENIR

Pour évaluer l’intérêt du maintien ou de l’évolution du dispositif, la CDS a lancé une enquête en décembre 2024 et janvier 2025.

172 salariés ont répondu, dont 48 % de bénéficiaires.

Résultats chez les bénéficiaires :

• 81 % sont satisfaits des garanties actuelles
• 86 % souhaitent continuer à en bénéficier
• 63 % seraient favorables à un élargissement des garanties, même avec une cotisation famille portée à 20 €/mois

Résultats chez les non-bénéficiaires :

• 26 % envisagent d’y adhérer dans les conditions actuelles
• 54 % seraient intéressés par une version enrichie du contrat à 20 €/mois

Ces résultats montrent une forte appétence pour une couverture santé améliorée, malgré un tarif plus élevé.

DES PISTES CONCRÈTES D’AMÉLIORATION

Les répondants ont suggéré plusieurs évolutions pour mieux répondre à leurs besoins :
► meilleure articulation entre le contrat socle et la surcomplémentaire, avec plus de lisibilité sur les remboursements,
► renforcement de la couverture optique et dentaire, y compris les dépassements d’honoraires,
► prise en charge élargie des médecines douces : psychologue, naturopathe, pédicure, ergothérapeute…,
► meilleur accompagnement lors de l’analyse de devis ou en cas de refus de prise en charge.

Ces propositions ont été transmises lors d’une réunion CDS/MGEN et sont actuellement à l’étude.

COMMENT SOUSCRIRE À LA SURCOMPLÉMENTAIRE SANTÉ ?

Si vous ne bénéficiez pas encore de la surcomplémentaire et que vous souhaitez y adhérer :
► Rendez-vous sur le portail MGEN, rubrique « Nous contacter »
► Indiquez votre date de début de contrat (au plus tôt le 1er jour du mois suivant la demande)
► Joignez :
– Un mandat SEPA complété
– Votre RIB

La CFDT-VNF vous informera dès que les négociations sur l’élargissement des garanties auront abouti.