ACTE II : Questions CFDT-VNF / réponses de la direction et ateliers de filières
En amont de la réunion du 6 octobre portant sur l’acte 2, la CFDT-VNF a transmis à la direction un ensemble de questions écrites recensées auprès des personnels concernant l’Acte II : calendrier, organisation des filières, accompagnement des agents… Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées par la direction, qui précisent les grandes orientations et la méthode qu’elle envisage pour la suite.
Nous vous invitons à en prendre connaissance et n’hésitez pas à nous communiquer toutes vos questions complémentaires.
Même si plusieurs points se veulent rassurants, la CFDT-VNF reste pleinement mobilisée pour que vos interrogations, vos inquiétudes et vos remarques soient portées tout au long des discussions de l’Acte II. Nous veillerons à ce que chacun trouve sa place dans les futures filières, sans perte de sens, de rémunération dans le respect des principes actuellement négociés pour l’Acte I et ceux déjà inscrits dans le pacte social.
Suite à notre demande reprise dans l’intersyndicale, la négociation d’un accord cadre adossé à cet acte II formalisera les garanties négociées pour les personnels. Là également, n’hésitez pas à nous communiquer vos attentes et propositions.
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POUVOIR D’ACHAT : SUITE DES REVENDICATIONS CFDT-VNF
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Cahiers de filières : la CFDT-VNF freine le passage en force
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SPSI 2027-2031 : derrière la stratégie immobilière, la CFDT-VNF alerte sur les conditions de travail
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Don de jours : la CFDT-VNF obtient des avancées, mais refuse une solidarité à sens unique
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CAP des personnels d’exploitation : une continuité réglementaire, mais un vrai enjeu de représentation
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Modernisation, Zéro Mobilité Géographique Imposée (ZMGI), Acte II : la CFDT-VNF attend toujours des garanties écrites
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Handicap et ligne d’écoute : des avancées à consolider, pas seulement à afficher
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Visites de site et PCC : quand le terrain remonte, le national doit répondre
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Outils d’alerte : trop de canaux, pas assez de lisibilité
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Accidentologie 2025 : une dégradation préoccupante qui appelle des réponses plus fortes
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Cahiers de filières : la CFDT-VNF freine le passage en force
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SPSI 2027-2031 : derrière la stratégie immobilière, la CFDT-VNF alerte sur les conditions de travail
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Don de jours : la CFDT-VNF obtient des avancées, mais refuse une solidarité à sens unique
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CAP des personnels d’exploitation : une continuité réglementaire, mais un vrai enjeu de représentation
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Modernisation, Zéro Mobilité Géographique Imposée (ZMGI), Acte II : la CFDT-VNF attend toujours des garanties écrites
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Handicap et ligne d’écoute : des avancées à consolider, pas seulement à afficher
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Visites de site et PCC : quand le terrain remonte, le national doit répondre
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Outils d’alerte : trop de canaux, pas assez de lisibilité
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Accidentologie 2025 : une dégradation préoccupante qui appelle des réponses plus fortes
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Santé-sécurité au travail : Des ambitions affichées, des moyens toujours insuffisants
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Heures écrêtées : la CFDT-VNF veut traiter la cause, pas maquiller l’effet
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Dialogue de gestion 2026 : moins de marge, plus de risques