Des promotions B vers A quasi inexistantes
C’est un serpent de mer qui a fini par sortir de l’eau : les promotions de la catégorie B vers A sur la filière technique sont, pour ainsi dire, inexistantes depuis des années. À chaque exercice, les mêmes frustrations, les mêmes agents qui voient leurs responsabilités augmenter sans que leur carrière n’en tienne compte.
La direction a longtemps invoqué un problème de critères côté ministère, soi-disant inadaptés aux réalités des B techniques de VNF. Nous avons demandé, et redemandé, où en étaient les discussions.
Maintenance et attractivité : la concurrence est dehors
Pendant ce temps, sur le terrain, la concurrence du privé fait rage, notamment en maintenance. Salaires plus attractifs, évolutions plus rapides, reconnaissances plus visibles : quand on compare, le compte n’y est pas. Et ce sont les services de VNF qui trinquent, avec des difficultés croissantes à recruter et à fidéliser.
Nous avons aussi alerté sur l’absence de visibilité pour les agents d’exploitation qui voudraient évoluer vers la maintenance spécialisée : pas de parcours lisible, pas de formation structurée, pas de passerelles clairement identifiées.
Pour des parcours lisibles et des salaires qui suivent
Notre revendication est simple :
des quotas de promotions B→A à la hauteur des besoins,
des critères transparents, adaptés aux métiers techniques,
des parcours internes balisés vers les fonctions de maintenance spécialisée,
une révision de la politique salariale pour rendre ces métiers attractifs.
On ne peut pas demander aux collègues de tenir les infrastructures à bout de bras tout en leur expliquant que, pour leur carrière, il faudra voir ailleurs.
Où en est la direction, concrètement ?
La direction nous indique avoir repris les discussions avec le ministère, mis en avant les spécificités des B techniques en fin de carrière, et attend désormais les arbitrages, annoncés pour décembre. Elle promet de relancer le dossier, de défendre les critères proposés par VNF et, en creux, de débloquer des possibilités d’accès à la catégorie A.
Nous ne nous contenterons pas de promesses “sous réserve d’arbitrages”. Dès que les chiffres seront connus, nous les analyserons et nous vous en informerons. Si le compte n’y est pas, nous le dirons clairement.
Car derrière ces lignes sur un tableau de promotions, il y a une question de respect : respect de la technique, respect des métiers, respect de celles et ceux qui maintiennent, réparent, exploitent le réseau. La CFDT-VNF n’a pas l’intention de lâcher ce dossier.
