Dépôt de préavis de grève CFDT-VNF

Suite aux échanges infructueux de la bilatérale DS/DG des 7 et 8 janvier, et en l’absence d’avancées significatives et suffisantes depuis le dépôt du premier préavis de grève de la CFDT-VNF le 5 décembre 2025, la CFDT-VNF a déposé un second préavis de grève, prenant effet le 13 janvier 2026 à 20 h, reconductible sans date de fin.
Dans l’attente d’éléments permettant d’apporter a minima des garanties suffisantes, formalisées et préalables à la reprise des négociations, et en dehors des réunions dédiées à la négociation d’un protocole de sortie de préavis de grève, la CFDT-VNF ne participera plus à aucune réunion relative à l’avancée des projets de réorganisation.
Seules feront exception les réunions relevant exclusivement de l’intérêt et de la défense des personnels.
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Compléments annuels : Reconnaître mieux, oui ; reconnaître moins, non
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Formation : Compter les stagiaires ne suffit pas à former les personnels
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CAP, CCP : même réduites, les garanties collectives restent indispensables
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Déplacements professionnels : Les agents ne roulent pas pour le plaisir
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Management à VNF : Des repères, c’est bien ; des moyens, c’est mieux
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Télétravail, cycles, semaine en quatre jours : les droits ne doivent pas dépendre du territoire
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Pouvoir d’achat : à force d’attendre, ce sont les personnels qui paient
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Filiales portuaires : une stratégie ambitieuse ne peut pas reposer sur des personnels invisibilisés.
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Intéressement public : 366 euros brut en moyenne, et maintenant il faut sécuriser le dispositif
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Prime OPA : quand le plafond reste bloqué, les compensations doivent monter

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Compléments annuels : Reconnaître mieux, oui ; reconnaître moins, non
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Formation : Compter les stagiaires ne suffit pas à former les personnels
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