Après plusieurs mois d’échanges et de négociations avec la direction, l’accord relatif aux négociations annuelles obligatoires NAO 2026 présenté en HMI à tous les salariés de droit privé le 15 juin 2026, a été signé ce 23 juillet 2026 par la CFDT-VNF.
Dans un contexte économique toujours marqué par l’inflation et par une perte de pouvoir d’achat, la CFDT-VNF a porté des revendications visant à obtenir des mesures salariales concrètes, pérennes et accessibles au plus grand nombre.
Les négociations ont parfois été difficiles et toutes nos revendications n’ont pas été retenues. Néanmoins, grâce à la mobilisation et à la détermination de la CFDT-VNF, cet accord contient plusieurs avancées significatives pour les salariés de droit privé :
- une mesure salariale générale pérenne ;
- une revalorisation et une indexation des plafonds de la mesure d’ancienneté ;
- une amélioration de la participation de VNF à la complémentaire santé à compter de 2027 ;
- Une revalorisation des montants du complément familial ;
- la reconduction de la monétisation des JRTT en 2026 ;
- le passage de 4 à 5 jours d’autorisation d’absence en cas de PACS ;
- une meilleure reconnaissance des missions temporaires ou exceptionnelles confiées aux salariés ;
- un cadrage salarial 2027 à la hauteur des travaux engagés sur la classification des emplois et la politique salariale
- la revalorisation à 10 € des titres restaurant.
La signature de cet accord ne marque pas la fin de notre action. La CFDT-VNF suivra attentivement sa mise en œuvre et interviendra en cas de difficulté d’application. Elle continuera, sous réserve de la légitimité du mandat qui lui sera confié lors des élections professionnelles à venir, à porter vos revendications en étant force de propositions lors des prochaines négociations.
Vous trouverez en pièces jointes les accords signés ainsi qu’un flash info présentant le déroulé des négociations et les avancées obtenues par la CFDT-VNF.
N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants CFDT-VNF pour toute question concernant l’application de ces mesures.
Bonne lecture.
Vos représentants CFDT-VNF
