Élection des représentants du personnel auprès des conseils médicaux pour les agents de droit public
En juin 2023, chaque CSA local des directions territoriales et du siège ont élus leurs représentants du personnel pour siéger auprès des conseils médicaux.
Le conseil médical est une instance que VNF doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions concernant la situation administrative des fonctionnaires en cas de maladie.
Installé au niveau départemental ou ministériel, ce conseil médical peut se réunir en formation restreinte ou plénière. Retrouvez en cliquant ici le détail des compétences de chaque formation.
Quand le conseil médical se réunit en formation plénière (ex. : Contestation de l’imputabilité d’un accident au service, gestion d’une situation d’invalidité…), deux représentants du personnel sont invités à participer à la séance.

Retrouvez, ci-dessous, la liste de vos élu(e)s :
SIÈGE
► Pascal LESTIENNE
► Christian HENNEBELLE
DT CENTRE BOURGOGNE
► Olivier MATHON
► Didier ROUAU
► Christelle ROUSSEAU
DT NPDC
► Carole DERAMMELAERE
► Michaël GARDIN
► Julien PIETRZAK
DT SUD-OUEST
► Florence ANCIAUX
► Sébastien JOUSSERAND
► Georgine JUNIOR
DT STRASBOURG
► Christine WURMEL
► Philippe PICCO
► Germain STEMMELEN
► Alexandre VIEL
► Ronald WEYER
► Benoît ROESSLER
► Aurore STEMMELEN
► Rémy WEGERICH
► Erik STEIMLE
► Cédric KUHN
► Joël SCHMITT
► Jean-François BRUNGARD
► Alexandre STEINER
► Madelyne JAYET
► Emeline SOUARAT
DT BASSIN DE LA SEINE LOIRE AVAL
► Gilles TEILLAUD
► Christophe VOISIN
► Pierre-François BRIAT
► Emilie TRUCHON
► Monique TRUCHON
► PremKumar PASQUIER
DT NORD-EST
► Pascal DEBRIERE
► Patrick THOMAS
► Linda NEUVILLE
► Laetitia THOMAS
► Sylviane LUDWIG
► Frédéric MARNAT
DT RHÔNE-SAÔNE
► GOGUELY Claude
► VUILLIER Eric
► GOMEZ Maxime
► EKANGA Mimouna
► CHARRIERE Yann
► CARLOT Stéphane
► VIOLLIN Joseph
► GATHELIER Chloé
► BOVIS Caroline
► LAMALLE Corinne
► VIGOUREUX Julien
► TERRIER Fabien
► GASMI Sabrina
► CLAVIER Dominique
► LORNE Patrick
L’ensemble des élu(e)s CFDT-VNF bénéficieront d’une formation interne dès le mois de septembre 2023.
À ce titre, n’hésitez pas si besoin à les contacter pour vous accompagner dans toutes vos démarches et vous orienter vers les deux représentants du personnel qui participeront à la formation plénière du comité médical qui traitera de votre situation.
-
Heures écrêtées : la CFDT-VNF veut traiter la cause, pas maquiller l’effet
-
Dialogue de gestion 2026 : moins de marge, plus de risques
-
Recrutements 2026 : quand les chiffres ne collent pas, ce sont les services qui trinquent
-
Ce que demande la CFDT-VNF : un calendrier, des points réguliers, des garanties
-
Dégradation de la voie d’eau : le petit gabarit, l’arbre qui cache la forêt
-
Maintenance : la CFDT-VNF exige un calendrier et une vraie consultation
-
Lettre ouverte à la DG sur l’Acte 1 / Acte 2
-
La CFDT-VNF sonne l’alerte sur l’Acte II
-
Communication : stratégie ambitieuse, moyens contraints : La CFDT-VNF demande des comptes
-
Baromètre social 2026 : la CFDT-VNF veut des questions justes… et des suites visibles
-
Heures écrêtées : la CFDT-VNF veut traiter la cause, pas maquiller l’effet
-
Dialogue de gestion 2026 : moins de marge, plus de risques
-
Recrutements 2026 : quand les chiffres ne collent pas, ce sont les services qui trinquent
-
Ce que demande la CFDT-VNF : un calendrier, des points réguliers, des garanties
-
Dégradation de la voie d’eau : le petit gabarit, l’arbre qui cache la forêt
-
Maintenance : la CFDT-VNF exige un calendrier et une vraie consultation
-
Lettre ouverte à la DG sur l’Acte 1 / Acte 2
-
Communication : stratégie ambitieuse, moyens contraints : La CFDT-VNF demande des comptes
-
Baromètre social 2026 : la CFDT-VNF veut des questions justes… et des suites visibles
-
Regroupement des agences comptables : oui au principe, non au passage en force
-
Mobilité fonctionnelle : l’heure de vérité sur le calendrier et la consultation
-
Prévention : des ajouts actés, maintenant il faut des preuves