La direction annonce un objectif 2025 à 3 990 ETPT vs 4 028 auparavant. La CFDT-VNF alerte : –38 ETP déjà perdus malgré « zéro reprise » prévue, avec des impacts dès 2026 sur la continuité de service et la santé au travail. Elle conteste la trajectoire du COP et demande sa révision.
Ce que dit
la Direction
Contexte tendu mais cadré ; pas de remise en cause des décisions.
La ligne
CFDT-VNF
Alerte rouge :
il y a une baisse d’effectifs des contractuels et des titulaires, avec pour conséquence une souffrance au travail en hausse dans les métiers opérationnels.
COP irréaliste :
une trajectoire et des calendrier déconnectés des besoins, Il faut recaler le COP à la réalité.
Transparence :
la CFDT-VNF réclame le respect des règles et une information complète sur l’emploi.
Notre verdict
Il faut stopper l’hémorragie, revoir le COP, sécuriser l’activité et protéger la santé des équipes.
