Réunions des CSA Centraux des 27 juin et 11 juillet 2024

Le 27 juin dernier s’est tenu le Comité Social d’Administration (CSA) au niveau central de VNF. A cette occasion, différents sujets ont été abordés :
- bilan de la réorganisation de la DSIN,
- décision relative à la procédure de recueil, de traitement des signalements d’actes de violence, de discrimination de harcèlement et d’agissements sexistes,
- modification de l’instruction relative à l’organisation et à l’aménagement du temps de travail des personnels publics,
- conditions d’accueil des apprentis 2024-2025,
- situation économique et financière de VNF,
- processus d’identification des compétences stratégiques de VNF,
- bilan de l’action sociale 2023,
- campagne de CIA 2024.
Retrouvez le compte rendu de réunion de la CFDT-VNF
Le 11 juillet dernier s’est tenu le Comité Social d’Administration (CSA) au niveau central de VNF. A cette occasion, différents sujets ont été abordés :
- le bilan formation 2023,
- plan de développement des compétences 2024,
- repères managériaux et l’école du management,
- exercice CIA-CA 2024,
- protection sociale complémentaire des personnels publics.
Actualités
-
Compléments annuels : Reconnaître mieux, oui ; reconnaître moins, non
-
Formation : Compter les stagiaires ne suffit pas à former les personnels
-
CAP, CCP : même réduites, les garanties collectives restent indispensables
-
Déplacements professionnels : Les agents ne roulent pas pour le plaisir
-
Management à VNF : Des repères, c’est bien ; des moyens, c’est mieux
-
Télétravail, cycles, semaine en quatre jours : les droits ne doivent pas dépendre du territoire
-
Pouvoir d’achat : à force d’attendre, ce sont les personnels qui paient
-
Filiales portuaires : une stratégie ambitieuse ne peut pas reposer sur des personnels invisibilisés.
-
Intéressement public : 366 euros brut en moyenne, et maintenant il faut sécuriser le dispositif
-
Prime OPA : quand le plafond reste bloqué, les compensations doivent monter

Les Eq’eaux
-
Compléments annuels : Reconnaître mieux, oui ; reconnaître moins, non
-
Formation : Compter les stagiaires ne suffit pas à former les personnels
-
CAP, CCP : même réduites, les garanties collectives restent indispensables
-
Déplacements professionnels : Les agents ne roulent pas pour le plaisir
-
Management à VNF : Des repères, c’est bien ; des moyens, c’est mieux
-
Télétravail, cycles, semaine en quatre jours : les droits ne doivent pas dépendre du territoire
-
Pouvoir d’achat : à force d’attendre, ce sont les personnels qui paient
-
Filiales portuaires : une stratégie ambitieuse ne peut pas reposer sur des personnels invisibilisés.
-
Intéressement public : 366 euros brut en moyenne, et maintenant il faut sécuriser le dispositif
-
Prime OPA : quand le plafond reste bloqué, les compensations doivent monter
-
Projet de décision fixant les modalités des élections des représentants du personnel aux CSA de VNF
-
Cahiers de filières : la CFDT-VNF freine le passage en force

