NE LAISSEZ PAS LE HASARD DÉCIDER DE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL !
DEVENEZ LE 1ER DÉFENSEUR DE VOS DROITS !

Auteur/autrice : Cindy Leroy

MOBILISATION RETRAITES, CA CONTINUE…

             APRES LA MOBILISATION HISTORIQUE DE MARDI, LA CFDT APPELLE A LANCER UN SIGNAL FORT A TOUS LES RESPONSABLES POLITIQUES DE NOTRE PAYS

OSONS AFFIRMER PLUS QUE JAMAIS TOUS ENSEMBLE NOTRE OPPOSITION A LA RETRAITE A 64 ANS

A CEUX QUI VOTENT A L’ ASSEMBLEE NATIONALE ET AU SENAT…

🛑 🎶 ❌ 📢 ⛔ STOP #64 ANS C’EST NON, NON ET NON !!!

Vous trouverez ci-dessous les informations liées aux mobilisations du samedi 11 et mercredi 15 mars.

LIEUX DES MANIFESTATIONS POUR LA REGION DES HAUTS DE FRANCE

AVEC HORAIRES ET LIEUX DE DÉPART : 

SAMEDI 11 MARS 2023

AMIENS : 14H00 – Maison de la Culture

ARRAS : 09H30 place de la gare

BEAUVAIS : 10H00 devant la Cathédrale

BETHUNE : 09H30 place François Mitterrand, devant la Gare

BOULOGNE : 09H30 – devant la CCI, quai Gambetta

CALAIS : 09H30 devant la mairie

CHATEAU-THIERRY : 16H00 – place Paul Doumer

COMPIEGNE : 10H00 au rond-point Carrefour Venette

DOUAI : 10H00 place d’Armes

DUNKERQUE : 10H00 – Hôtel Communautaire (face à l’Union Locale)

LAON : 10H00 – place des Droits de l’Homme (gare SNCF)

LILLE : 14H30 – Porte de Paris

SAINT-OMER : 09H30 sur le parvis de la gare de Saint-Omer

SAINT-QUENTIN : 14H00 – rue Alexandre Dumas (rond-point du Mac Donald’s)

MERCREDI 15 MARS 2023

AMIENS : 14H00 – Maison de la Culture

ARRAS : 09H30 place de la gare

DOUAI : 10H00 place d’Armes

LILLE : 14H30 – Porte de Paris

Pour la mobilisation sur Lille ce mercredi 15 mars, des bus sont organisés sur le territoire (sous réserve d’un nombre suffisant d’insrit-es), ci-dessous le lien pour vous y inscrire :

Inscription obligatoire. Nous vous informons que le google form sera désactivé ce lundi 13 mars à 17h00 !

Retrouvez les points de mobilisation du samedi 11 mars ET mercredi 15 mars 2023 contre le report de l’âge à 64 ans, souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. MISE À JOUR AU FUR ET À MESURE.

MOBILISATION RETRAITES, CA CONTINUE…

RÉFORME DES RETRAITES #64ANSCESTNON  C’EST TOUJOURS NON !

CE MARDI 7 MARS 2023 TOUTES ET TOUS MOBILISÉS

Le projet de réforme des retraites prévoyant le report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans est désormais parti en débat au Sénat.

Pour la CFDT 64 ans, c’est non et ça a toujours été non !

RDV le 7 mars pour une nouvelle étape de mobilisation qui doit être encore plus importante afin de mettre « la France à l’arrêt » !

Tous les arguments du gouvernement visant à faire accepter cette réforme sont tombés les uns après les autres et les réponses du gouvernement aux questions posées sont toujours aussi incertaines voire fausses. Ainsi le fait :

  • qu’il est indispensable et urgent de faire CETTE réforme paramétrique : c’est faux !
  • que cette réforme va régler le problème de la pérennité du système par répartition des retraites : c’est faux !
  • que toutes les petites retraites seront revalorisées à hauteur de 1200€ : c’est faux !
  • que la pénibilité sera mieux prise en compte : c’est faux !
  • que cette réforme serait plus favorable et plus juste pour les femmes : c’est faux !
  • que les pensions de retraites seront revalorisées : c’est faux !
  • qu’elle va régler le problème d’emplois des séniors : c’est faux !

Plus personne ne croit au fait que cette réforme améliorera ou stabilisera les système des retraites par répartition mais tout le monde a compris que la seule réalité est que la situation de toutes et tous va se dégrader et que la majorité des français devra travailler plus longtemps et plus vite avec l’accélération de la réforme TOURAINE et l’allongement de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans !

Soyons encore plus nombreux pour ce mardi 7 mars contre la réforme des retraites.

Retrouvez tous les points de mobilisation du mardi 7 mars 2023 contre le report de l’âge à 64 ans, souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites.

MISE À JOUR AU FUR ET À MESURE. Vous pouvez également contacter vos secrétaires de section pour vous informer des actions locales.

MOBILISATION RETRAITES, CA CONTINUE…

RÉFORME DES RETRAITES

#64ANSCESTNON  C’EST TOUJOURS NON !

CE JEUDI 16 FÉVRIER 2023

TOUTES ET TOUS MOBILISÉS

Alors que l’Assemblée nationale débattra jusqu’au 17 février sur le projet de réforme des retraites, il est plus que jamais nécessaire de maintenir la pression sur les parlementaires pour la mesure injuste des 64 ans soit rejetée !  

C’est bien par l’union et les mobilisations historiques des manifestants que le projet initial de la réforme des retraites du gouvernement évolue notamment récemment encore sur les carrières longues. Sans ces manifestations et la pression des manifestants, le projet initial serait en l’état déjà adopté !

Si ce projet évolue, il reste totalement injustifié et injuste et nous devons poursuivre la mobilisation jusqu’à ce que les parlementaires entendent le rejet massif des travailleuses et travailleurs afin de les pousser à voter en cohérence avec le souhait de la population qu’ils sont censés représenter.  

Tous les arguments du gouvernement visant à faire accepter cette réforme tombent les uns après les autres et  les discours prémâchés changent chaque jour. Ainsi le fait :

  • qu’il est indispensable et urgent de faire CETTE réforme paramétrique : c’est faux !
  • que cette réforme va régler le problème de la pérennité du système par répartition des retraites : c’est faux !
  • que toutes les petites retraites seront revalorisées à hauteur de 1200€ : c’est faux !
  • que la pénibilité sera mieux prise en compte : c’est faux !
  • que cette réforme serait plus favorable et plus juste pour les femmes : c’est faux !
  • que les pensions de retraites seront revalorisées : c’est faux !
  • qu’elle va régler le problème d’emplois des séniors : c’est faux !

Plus personne ne croit au fait que cette réforme améliorera ou stabilisera les système des retraites par répartition mais tout le monde a compris que la seule réalité est que la situation de toutes et tous va se dégrader et que la majorité des français devront travailler plus longtemps et plus vite avec l’accélération de la réforme TOURAINE et l’allongement de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans !

Le gouvernement mise sur la résignation des français confrontés dans le même temps à une inflation majeure et durable qui affaiblit encore davantage la capacité à faire grève et à se mobiliser ! La CFDT a bien conscience de cette réalité et a décidé d’activer pour ses adhérents sa caisse nationale d’action syndicale qui consiste à prendre en charge une partie de la perte financière engendrée par les jours de grève.

Tous les adhérents CFDT-VNF qui ont participé aux journées d’appels à la mobilisation peuvent bénéficier de cette caisse d’entraide avec un effet rétroactif à la première journée de mobilisation du 19 janvier 2023.

Pour cela, ils devront en faire la demande auprès de leur secrétaire de section CFDT-VNF qui instruiront leur dossier.

Sous réserve de fournir les fiches de paie sur lesquelles apparaissent les retenues  pour journées de grève, les adhérents CFDT-VNF pourront percevoir  :

  • 53,90€ /jour de grève si son adhésion est de plus de 6 mois ou
  • 26,95€/jour de grève si son adhésion est de moins de 6 mois

Soyons encore plus nombreux pour ce jeudi 16 février contre la réforme des retraites.

Retrouvez tous les points de mobilisation du jeudi 16 février 2023 contre le report de l’âge à 64 ans, souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. MISE À JOUR AU FUR ET À MESURE.

MOBILISATION RETRAITES, CA CONTINUE…

4ème MOBILISATION !

TOUTES ET TOUS DANS LA RUE

CE SAMEDI 11 FÉVRIER 2023

CONTRE LA RÉFORME DES RETRAITES

Nous sommes toutes et tous impactés par cette réforme inutile, brutale et injuste !

Tous les salariés sont concernés mais les plus touchés sont celles et ceux qui ont commencé  à travailler tôt, qui n’ont pas fait d’études, qui exercent des métiers pénibles et qui devront travailler plus longtemps au risque de se retrouver en inaptitude.

Nos métiers du transport et de l’environnement comportent des facteurs de risques et une usure professionnelle prématurée.

Les conditions de travail peuvent, sur le long  terme, affecter de manière significative la santé des salariés. Les tâches répétitives, le port de charge lourde, les postures pénibles, les horaires décalés, le travail de nuit, la durée du temps de travail, les découchés affectent durablement la santé et tout cela sans même parler de l’accroissement des risques psycho-sociaux.

Oui, de nombreux travailleuses et travailleurs ont été présents pendant la crise sanitaire en première et seconde lignes pour que le pays continue à vivre. Tous ont été présents au rendez-vous.

Et aujourd’hui, tous vont être pénalisés par cette réforme !

Cette réforme c’est aussi l’aggravation de la précarité et le renforcement des inégalités entre les femmes et les hommes.

Soyons encore plus nombreux pour ce premier samedi de mobilisation ouverte contre la réforme des retraites.

Après trois journées de mobilisation de très haut niveau, la CFDT appelle à une nouvelle mobilisation contre la réforme des retraites prévue pour la première fois ce samedi.

La très large assise populaire du mouvement, le soutien puissant de l’opinion publique ont fait bouger les lignes parmi les députés qui examinent le projet de loi et exigent désormais des évolutions. Le Gouvernement qui reste sourd à l’expression populaire, cherche vainement à s’assurer une majorité à l’Assemblée Nationale par des concessions minimes que notre secrétaire général Laurent Berger a qualifié à juste titre de « rustine ».

Face à une telle obstination, la CFDT appelle à amplifier le grand mouvement pacifique et démocratique qui se manifeste partout en France depuis le 19 janvier en rassemblant ce samedi

la population la plus large de celles et ceux qui se sont déjà mobilisés, avec celles et ceux qui n’ont pas pu encore manifester, faute de pouvoir se mettre en grève, mais aussi avec les salariés privés d’emplois, les jeunes, les retraités, les familles…

Le Gouvernement doit comprendre que son projet néfaste est rejeté massivement par l’ensemble de notre société !

Retrouvez tous les points de mobilisation du samedi 11 février 2023 contre le report de l’âge à 64 ans, souhaité par le gouvernement dans le cadre de la réforme des retraites. MISE À JOUR AU FUR ET À MESURE.

Changement de représentant des salariés de droit privé au Conseil d’Administration

Chers collègues,

En votant massivement pour la liste CFDT-VNF il y a 3 ans, 76% d’entre vous m’ont renouvelé leur confiance pour un troisième mandat en tant qu’unique représentant du personnel de droit privé au sein du Conseil d’Administration de VNF. Fort de votre confiance sur la durée, je me suis efforcé depuis 2009 d’être à la fois le défenseur de nos intérêts collectifs, tout autant qu’une voix au service du renouveau de la voie d’eau dans le respect des grands équilibres de l’établissement.

Au-delà de l’expérience personnelle que représente ce type de mandat électif dans la vie d’un salarié, réside l’intérêt supérieur du collectif auquel on appartient. Après 13 années de mandat, la CFDT-VNF fait le constat qu’il est de plus en plus difficile de se faire entendre auprès de nos tutelles et de la direction. C’est pourquoi, afin de donner un nouveau souffle à la parole de la CFDT et à la défense de ses idées, je me dois de démissionner de mon mandat d’administrateur afin de passer le flambeau au secrétaire général de la CFDT-VNF qui saura défendre nos positions avec force.

Ainsi, la CFDT-VNF a le plaisir de vous informer que, conformément aux principes inhérents au scrutin de liste, Rudy Deleurence sera notre nouveau représentant au sein du CA de VNF jusqu’aux prochaines élections prévue au printemps 2024.

Votre dévoué,

Guy ARZUL

Communiqué de l’intersyndicale CFDT-VNF / FO / CGT du 24 janvier 2023

# LA RETRAITE A 64 ANS C’EST NON !!!

Le 19 janvier, sur l’ensemble du territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, jeunes et retraité(e)s, se sont mobilisés, mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.

Le gouvernement ne s’attendait pas à une telle ampleur ; le rejet de ce projet de réforme est massif dans la population.

La réussite de cette journée crée les conditions du retrait de ce projet. Oui, le retrait est possible !

D’ici la prochaine journée de grève et de mobilisation générale du 31 janvier 2023, l’intersyndicale appelle à des actions d’expression collective. Aussi, nous invitons :

  • Tous les personnels travaillant sur les ouvrages, à afficher une banderole bien visible indiquant : # LA RETRAITE A 64 ANS : C’EST NON !
  • Tous les personnels dans les bureaux, à imprimer et afficher sur leur porte de bureau le message : # LA RETRAITE A 64 ANS : C’EST NON !
  • Tous les personnels à signer la pétition intersyndicale en ligne, si vous ne l’avez pas déjà fait : 720 000 signatures lundi matin, il faut continuer !
  • Tous les personnels à participer aux AG en intersyndicale organisées localement.

L’objectif commun doit être de rappeler à la direction, au gouvernement, au grand public que 93% des travailleuses et travailleurs sont opposés à ce projet de réforme des retraites !

N’oubliez pas : Ce projet n’est pas justifié économiquement ; mais c’est une double peine pour tout le monde :

  • La possibilité de partir à la retraite est reculée de deux ans, soit à 64 ans, supprimant jusqu’à cet âge les surcotes censées améliorer « un peu » votre retraite : BAISSE DES RETRAITES ;
  • La durée de cotisation augmentera dès le mois de septembre jusqu’à 43 annuités dès 2027 et même 44 annuités pour les carrières longues, synonyme d’appauvrissement des retraites.

Ne vous laissez pas abuser : La communication gouvernementale, largement relayée par les médias et l’administration, met l’accent sur quelques mesures d’accompagnement, totalement insuffisantes. A titre d’exemple, les 1 200€ bruts (85% du SMIC) ne concerneront que les carrières complètes, et ce dispositif devait déjà légalement être mis en œuvre depuis 2003 !  

Ne les laissez pas vous tromper ; n’oubliez pas l’essentiel !

Le gouvernement mise sur la résignation et la fatigue des français, sur leur incapacité à se mobiliser et à faire grève notamment avec une inflation jamais vue et dont il porte une large responsabilité ! Tout au long de cette semaine et dans les prochaines à venir, vous avez toutes et tous la possibilité, collectivement et solidairement, de vous exprimer et, si vous le pouvez, nous rejoindre le 31 janvier dans les manifestations pour faire la démonstration que TOUS ENSEMBLE NOUS DISONS :

# LA RETRAITE A 64 ANS : C’EST NON !

Edito – spécial élections

Résultats des élections : la CFDT-VNF en tête !

Comme toute l’équipe de la CFDT-VNF a eu l’occasion de vous le dire dans son mail de vendredi dernier, nous vous remercions toutes et tous pour votre mobilisation dans le cadre des élections professionnelles de 2022.

Pour la première fois, le vote électronique a fait son apparition au sein de VNF et plus largement au sein
de notre ministère. Il reste des zones perfectibles afin de faciliter l’accès au vote pour le plus grand nombre, au sein de VNF et cette année, le taux moyen de participation sur le CSA central (collège public 61,5% contre 70,9% en 2018 et collège privé 81,95% contre 70,7% en 2018) est de 64% contre 70,8% en 2018.

Une nouvelle fois, vous avez su répondre présents et vous mobiliser pour ce moment démocratique à VNF et pour faire le choix de vos représentants du personnel pour les 4 prochaines années. Grâce à vos
votes, vous légitimez au regard de la direction et du ministère vos élus.
Votre message est clairement entendu de notre côté et doit l’être également par la direction. En effet, il est enfin temps qu’elle comprenne la nécessité : d’écouter, d’entendre, de prendre en compte et d’ajuster ses politiques et ses
décisions en plaçant le personnel de VNF au cœur de toutes ses décisions et de ses préoccupations.

Le pilotage de VNF, ne se résume pas à l’occupation de strapontins de passage dans l’attente d’une nouvelle mobilité ou d’une nouvelle promotion en se contentant de décliner des politiques publiques sur la base de tableaux Excel pour suivre et orchestrer la baisse des effectifs, du budget de fonctionnement
et de rechercher des économies aux dépens des personnels se traduisant d’ailleurs très souvent par davantage de mauvaises dépenses.

À l’inverse, la direction de VNF doit d’abord, comme tout bon capitaine, se soucier de son équipage, de ses conditions de travail, de ses ressources, de prendre en compte les difficultés qu’il traverse et de se battre, quand il le faut, pour lui apporter des solutions et les meilleurs outils possibles !

Pour y parvenir ça commence par comprendre ne pas détenir la seule vérité et le « tout pouvoir » ! Comprendre que si l’équipage n’est pas au mieux de sa forme et n’adhère pas ou ne comprend pas la politique de la direction, le navire aura peu de chance d’arriver à bon port et encore moins dans le meilleur des états. C’est comprendre qu’on doit avancer ensemble, chacun dans ses prérogatives mais ensemble et pas les uns contre les autres, ce qui est la base d’un dialogue social de qualité et un gage de réussite !

Inutile de vous dire qu’il reste beaucoup de travail et que les mentalités doivent évoluer. La transformation de VNF doit commencer par ça et ne se fera pas sans ça !

Tous vos élus CFDT-VNF s’engage pour les 4 prochaines années dans cet état d’esprit. Nous saurons être combatifs, quand il le faudra et nous l’avons chaque fois démontré. Nous saurons être constructifs et force de propositions pour faire avancer les choses dans le bon sens pour le personnel et pour notre établissement. Enfin, nous saurons être à l’écoute et aux côtés des personnels et communiquer en toute transparence avec notre liberté d’expression comme nous l’avons toujours fait.

Mes chers collègues, nous apprenons et grandissons à vos côtés. Sachez que se mettre à votre service est un honneur et qu’il est riche d’enseignements humains de travailler pour l’intérêt collectif. Avec votre confiance renforcée, vous nous permettez de le faire et nous ferons notre maximum pour être à la hauteur de vos attentes.

Pour le moment, dans ce numéro spécial élections, vous trouverez tous les résultats et vos élus CFDT-VNF des instances centrales de VNF ainsi que ceux des instances locales. N’hésitez pas à les contacter et mieux encore à les rejoindre. La CFDT-VNF c’est vous, c’est un syndicat ouvert et qui laisse la place à tout le monde car ensemble nous sommes plus forts.

À quelques jours des vacances de Noël, je vous souhaite, avec un peu d’avance d’excellents préparatifs et
d’excellentes fêtes de fin d’année.

Ressourcez-vous, reposez-vous et sachez d’ores et déjà que dès le mois
de janvier nous serons toutes et tous sur le pont à vos côtés pour livrer de nouveaux combats et nous montrer dignes de votre confiance.

Merci à vous

Nous sommes fiers et heureux de vous informer que suite aux élections professionnelles, la CFDT-VNF est renforcée dans sa position de PREMIÈRE organisation syndicale de l’EPA VNF avec un taux de représentativité de presque 54 %

Pour la première fois, ces élections ont eu lieu sous format électronique et forcément cela a changé nos habitudes et a pu désorienter une partie des personnels. Pour autant, une forte majorité d’entre vous a réussi, une nouvelle fois, à s’adapter et à se mobiliser ! Dans certaines directions territoriales et au Siège de VNF, un taux de plus de 80 % de participation a été atteint. Nous tenons à remercier toutes les équipes qui ont assurées l’organisation, le conseil et la communication auprès des personnels. Ce fut pour elles également un travail conséquent avec une capacité à s’adapter à tout moment notamment au regard des directives changeantes du ministère.

Le taux de participation sur le collège public de 61,4 % est certes en baisse au regard de la participation aux élections de 2018, mais pour une première sous ce format, il n’y a pas à en rougir ! Gardons en tête qu’un retour d’expérience s’imposera afin de tout mettre en œuvre pour qu’un plus grand nombre d’agents puisse s’exprimer et voter lors des prochaines élections professionnelles.  La participation n’est pas uniquement conditionnée à la modalité de vote. Que celui-ci se fasse à l’urne ou sous format électronique, la participation s’obtient en donnant un sens à nos actions et surtout par l’obtention de résultats.

NOUS EN SOMMES CONSCIENTS et nous ferons tout pour qu’un maximum d’entre vous ait envie lors des prochaines élections de s’exprimer en votant !

Ainsi et très sincèrement, toutes les équipes de la CFDT-VNF remercient l’ensemble des votants pour avoir participé à cette élection ! Au-delà du choix qui reste personnel, VOTER c’est exprimer vos attentes, l’appréciation d’un bilan mais aussi donner les moyens et une légitimité à vos élus que la direction devra prendre en compte dans le cadre des futures négociations et évolutions de l’établissement. Grâce à vous, nous avons cette légitimité et nous saurons être au rendez-vous et à vos côtés tout au long de ce nouveau mandat !

Pour les 54 % des personnels qui se sont mobilisés et qui nous ont apporté ou renouvelé leur confiance nous leur disons que CETTE VICTOIRE, c’est leur VICTOIRE !

Sympathisants, Adhérents, Militants, c’est avant tout grâce à vous que la CFDT-VNF existe et a les moyens de se battre à vos côtés pour toutes et tous.

La CFDT-VNF a déjà obtenu des avancées significatives grâce à votre engagement et votre soutien, mais le chemin reste long, nous en sommes conscients notamment dans ce contexte économique tendu. Nous avons plein d’idées et de propositions et nous comptons bien les porter et les défendre avec l’énergie qui nous caractérise sans jamais rien lâcher ! Pour ces élections, comme depuis le début, la CFDT-VNF a été la seule organisation syndicale à déposer une liste dans chaque DT et au Siège, pour tous les statuts ce qui démontre une nouvelle fois, s’il en était besoin, notre attachement à la mixité des statuts, à leur défense et à leur représentativité.

Avec 201 voix d’avance sur la seconde organisation syndicale sur le collège public et 372 voix sur le collège privé, la CFDT-VNF renforce sa légitimité en obtenant presque 54 % des suffrages exprimés soit une progression de plus de 31 % par rapport à 2018. Par votre confiance, la CFDT-VNF est également la seule organisation syndicale à enregistrer une progression des suffrages obtenus et cela malgré la baisse des effectifs sur les 4 années passées.

En début de semaine, nous vous communiquerons une newsletter spéciale RESULTATS qui reprendra l’ensemble des scrutins nationaux et locaux ainsi que l’ensemble des nouveaux élus CFDT-VNF dans toutes les instances nationales et locales de votre DT et au Siège.

Nous profitons de ce mail pour féliciter l’ensemble des nouveaux élus. Ces derniers se joignent à moi pour vous renouveler leurs remerciements et vous donner la garantie d’un engagement total dans leur nouveau mandat avec le souci permanent de vous défendre et d’être force de propositions dans l’intérêt collectif.

Si ce n’est pas déjà fait, REJOIGNEZ-NOUS car la CFDT-VNF c’est VOUS et tous ensemble, nous vous disons :

Merci !

Toute l’équipe de la CFDT-VNF